|
此文章由 jas1980 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jas1980 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 jas1980 于 2024-4-18 08:22 编辑
香港人移民英国的遭遇网上早就传的沸沸扬扬了,这些香港人大多在香港有体面的工作,硕士学位,但是到了英国却找不到工作,只能干一些工厂或者麦当劳之类的体力活挣扎求生。
同理,在中国如果算得上中产阶级的,一般都有大学文凭,高薪的白领,管理岗位,家庭年入20万人民币以上,但这些人怀揣着梦想,想要在澳洲开创新的事业,却往往发现,事与愿违,现实非常残酷,梦想成了泡影。
首先,澳洲的科技水平非常低,即便是很抢手的IT类职业,在澳洲的薪酬和工作范围,也无法跟硅谷的最差的公司相比,科技含量不高,IT人员大多就是从事开发网站,维护数据库,运维之类的低层次工作,像美国那些OpenAI之类的独角兽是不可能在澳洲出现的,因为澳洲不重视理工科的高等教育,高层次的理工人才非常缺乏,尤其是数理化之类的基础,这样的以盈利为目的的办学理念,能培养出OpenAI需要的高层次人才吗?澳洲本地最知名的IT公司就是Atlassian,而其最强的软件产品,也不过就是Jira 和 Confluence这样的非常一般的项目管理软件。 而国内像阿里,华为这样的巨头,早把人才储备放在第一位,名校毕业生都可以拿到百万年薪,但是这样的人才即便是来了澳洲,也就只能用做一个码农,拿着普通十几万的年薪罢了。
其次,对于那些国内是管理岗位,专业能力并不是长项的白领来说,来到澳洲更是陷入尴尬境地!澳洲本地的管理岗位是非常抢手的,毕竟不用辛苦地搞专业,轻轻松松朝九晚五,泡着咖啡聊天的管理岗,谁都想干,尤其是本地人,本来就不乐意从事辛苦的技术或者码农岗,他们还有强大的语言优势和本地关系,一个外来移民,口语还不过关的,如何竞争管理岗?如果一两年都找不到管理工作,人家就视你以前的工作经验清零了,更难找了,本来好好的一个光鲜亮丽的国内职场管理人才,曾经手下几十上百员工的,最终也只能去食品工厂,快餐店打工,而且从此很难翻身。
澳洲因为人少地大,维持一个国家运行的基础工作人员,是奇缺的,比如建筑工,电工,水管工,老年护理,等等体力工作,需要人而且迫切需要人,但是这些工作还不是你想干就能干的,你必须考证书,并参加几年实习,才能得到从业资格,这期间你如何谋生?所以对于很多根基不稳的新移民,也是拦路虎,所以即便有很多人想要从事体力活,也只能屈就一些不需要证书的,比如装修,小工,清洁工之类的工作,你以前获得的高等教育文凭和工作经验,成了泡影,在澳洲只能为了生存挣扎。
相反,这些在中国得到文凭和经验认可,社会地位和收入较高的中产人群,其实可以在中国生活得非常舒适,如鱼得水,家里请得起保姆,买得起豪车,参加各种社会活动,到处旅游,吃得起豪华餐馆,什么都不用自己DIY, 可以随意请专业人员来服务。如果背井离乡,移民澳洲能获得比这些更好的待遇,那还值得,但是如果只是做一个辛苦的体力工作,收入也勉强糊口,又何必做出这种不理智的选择呢?
当然,也不是所有移民的中产,都沦为体力工作者,也有一些获得跟原来差不多或者更好的待遇,但是这种几率往往都是很小的,不太代表广大的中产移民们。
最后祝大家都做出正确的选择。 |
评分
-
查看全部评分
|