请问: ANZ onboarding的"post-start date checks"要查些什么内容?

ximalaya

足迹大神们, 本人有一事, 急求指教, 谢谢先:

我所在的墨尔本软件公司把我派遣到ANZ银行做IT类工作.  

ANZ先是要求我做"pre-start date checks", 我已经完成并通过了他们的"pre-start date checks", 共有如下检查:

1. FirstAdvantage背调:  查最近5年的居住地, Visa信息. 但没有要求查我过去的工作雇佣记录, 也没有查无犯罪记录.
2. 个人基本信息
3. legal right to work check

以上检查我都已经完成并通过了.  

但是, 今天收到邮件说我还要做"post-start date checks", 邮件说:
"Please note that there are post-start date checks (e.g. Police Checks) which can be completed after your start date. Note: post-start checks vary per country."

我的问题如下:
1. 这个"post-start date checks"要查些什么内容?
2. 会再次让FirstAdvantage背调公司查吗?
3. 会查过去10年的工作雇佣历史吗?
4. 我过去8年是在中国上班的, 他们如果打电话给中国的HR, 查工作雇佣历史的话, 正好是在中国春节假期, 没人接电话, 会不会影响我的检查呢?

跪求

提前谢谢了

xxxxyyyy

你这样的背景调查对于美国公司来说是根本没有调查。
澳洲公司背景调查强度不大。

一般是调查police check（之前没在澳洲工作过，要附加国内无犯罪也正常）
澳洲本土工作经验，以及证明人联系方式。

之前没在澳洲工作过，国内工作经验证明，联系方式。

一般不会打电话，除非你给的材料有非常明显的问题。
就算真的打，打不通也会让你解释。你有机会说明情况。

ximalaya

xxxxyyyy 发表于 2025-1-25 10:47
你这样的背景调查对于美国公司来说是根本没有调查。
澳洲公司背景调查强度不大。

谢谢, 我在澳洲已经有两年IT经验, 都可以找到2个以上的同事证明.  

我担心的是我以前在中国的工作经验, 和IT不太直接相关, 怕背景调查对我背调不利, 请问有啥办法补救吗, 谢谢!

PeanutJr

ximalaya 发表于 2025-1-25 11:46
谢谢, 我在澳洲已经有两年IT经验, 都可以找到2个以上的同事证明.  

我担心的是我以前在中国的工作经验,  ...

只要和你fill out的信息差异不大就没问题