裁员最后工资单的税务问题。

cks

已解决

悉尼浪子

correct

kane321

不满一年有三周不错了， 貌似的确没法定的REDUNDANCY PAYMENT

无名草66

工作不满一年，一般是给1周的通知。你公司很慷慨。

cks

无名草66 发表于 2025-2-7 19:27
工作不满一年，一般是给1周的通知。你公司很慷慨。

老板是慷慨的，所以也好聚好散！

cks

kane321 发表于 2025-2-7 19:12
不满一年有三周不错了， 貌似的确没法定的REDUNDANCY PAYMENT

是呀，我也只能看看财务那边如何处理

Harry_chu

Tax-free part of genuine redundancy and early retirement scheme payments
This table shows the limit set for genuine redundancy and early retirement scheme payments from 1 July 2007 onwards.

For earlier years, up until 30 June 2007, see Tax-free part of bona fide redundancy payments and approved early retirement scheme payments limits.

Table 20: Genuine redundancy and early retirement scheme payment limits
Income year

Base limit

For each complete year of service

2024–25

$12,524

$6,264

2023–24

$11,985

$5,994

2022–23

$11,591

$5,797

2021–22

$11,341

$5,672

2020–21

$10,989

$5,496

2019–20

$10,638

$5,320

2018–19

$10,399

$5,200

2017–18

$10,155

$5,078

2016–17

$9,936

$4,969

2015–16

$9,780

$4,891

2014–15

$9,514

$4,758

2013–14

$9,246

$4,624

2012–13

$8,806

$4,404

2011–12

$8,435

$4,218

2010–11

$8,126

$4,064

2009–10

$7,732

$3,867

2008–09

$7,350

$3,676

2007–08

$7,020

$3,511

The base limit and service amount is indexed in line with average weekly ordinary time earnings (AWOTE) each income year. The new indexed amount is generally available each February.

Harry_chu

Payroll should be classified this as ETP

cks

Harry_chu 发表于 2025-2-8 17:15
Payroll should be classified this as ETP

英语不太好，能简单描述我是否合资格免税？

无名草66

cks 发表于 2025-2-8 18:06
英语不太好，能简单描述我是否合资格免税？

你属于ETP，没有免税。首先你不属于岗位裁员。你老板给你3周带薪通知是非常慷慨了。按规定给你一周。你自己上fair work 查一下。

cks

无名草66 发表于 2025-2-8 18:31
你属于ETP，没有免税。首先你不属于岗位裁员。你老板给你3周带薪通知是非常慷慨了。按规定给你一周。你自 ...

Fair work 的规定我知道。
我以前一家公司也不满一年裁员，按规定给一周，有免税的。
有点混乱

buggiba223

9年payroll路过 如果你是45岁以下 ETP in lieu of notice 税是32%

cks

buggiba223 发表于 2025-2-10 00:42
9年payroll路过 如果你是45岁以下 ETP in lieu of notice 税是32%

我刚好45岁，税率是多少？

sillybaby

你这里payroll处理没错，pay的人就是process，都是程序定好的，跟他们没关系

你是HR over promise了，既然她说免税就找HR

buggiba223

sillybaby 发表于 2025-2-10 13:02
你这里payroll处理没错，pay的人就是process，都是程序定好的，跟他们没关系

你是HR over promise了，既然 ...

免税不免税HR说了不算 ATO说了算。。。。如果金额没谈拢，那就让HR改金额。

buggiba223

cks 发表于 2025-2-10 12:53
我刚好45岁，税率是多少？

敲错数字了 是PRESERVATION AGE来着， 45岁肯定没到，你应该是32%税

sillybaby

buggiba223 发表于 2025-2-10 13:37
免税不免税HR说了不算 ATO说了算。。。。如果金额没谈拢，那就让HR改金额。 ...

是这个意思啊，HR 承诺的，不管怎么处理，都要找HR啊，这肯定找不到ATO 啊

按照ATO 条款， 他是没有的redundancy啊

buggiba223

sillybaby 发表于 2025-2-10 14:53
是这个意思啊，HR 承诺的，不管怎么处理，都要找HR啊，这肯定找不到ATO 啊

按照ATO 条款， 他是没有的re ...

关键很多HR对税务这一块一无所知 只是空头支票 拿来有什么用 最后结果就是欠ATO钱。。不是redundancy就要交税 HR的承诺没有屁用的 只要从你工资单走 就要交税。。

joaquin

HR承诺你什么没有用的。
你这个不属于免税范围，要么现在PAYG扣税。要么年底报税时候交，反正你是要交的。

cks

今天收到工资单了，减去了两周的税还给我了。
皆大欢喜了。

无名草66

cks 发表于 2025-2-10 19:40
今天收到工资单了，减去了两周的税还给我了。
皆大欢喜了。

18,19楼的童鞋答复是正解。你不属于裁员，HR没有扣税，你年底报税时补。如果你属于裁员，工资单上有免税的code。

滚石不生苔藓

HR也有可能说错，就算HR说给你免税，ATO要收，难道公司再给多点？本来已经康概了，没必要抓住一个点非得要磨人吧？

cks

滚石不生苔藓 发表于 2025-2-11 10:34
HR也有可能说错，就算HR说给你免税，ATO要收，难道公司再给多点？本来已经康概了，没必要抓住一个点非得要 ...

我都没纠结，你反而纠结了。
这都已解决了的问题，我哪有像你说的那样？

滚石不生苔藓

cks 发表于 2025-2-11 11:53
我都没纠结，你反而纠结了。
这都已解决了的问题，我哪有像你说的那样？ ...

我不是说你的意思，我本意是没必要纠结了，词不达意，词不达意。

这年头遇上好老板不容易。